創立

1963年

60年以上にわたり高品質な素材を供給。顧客からの厚い信頼が事業の安定性を支えています。タングステン精錬で培った技術で、ものづくりの現場を支えています。

三菱マテリアルグループの
安定基盤

大手グループの一員として、経営の安定性と信頼性を確保。景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。

リサイクル

使用済み工具からタングステンを再精錬するリサイクル技術を確立。環境負荷低減に貢献し、社会的意義のある仕事ができます。

従業員数
（2026年1月現在）

261名

さまざまな部門がありますが、社内の連携はスムーズで、協力し合う文化が根付いています。一人ひとりが役割とやりがいを持って働いています。

平均勤続年数
（2026年1月現在）

16.3年

長く働く社員が多いことが、働きやすさと職場の雰囲気を物語っています。

中途採用比率
（2026年1月現在）

57％

多くの社員が中途入社。異業種・異分野からのチャレンジも歓迎しています。過去3年の経験者採用比率は、86％です。

有給休暇取得率
（2024年度）

88％

オンとオフのメリハリを大切に。仕事もプライベートも充実させられる環境です。有給付与は初年度から16日。次年度からは22日（勤続1年以上）です。年間休日は121日です。

平均残業時間
（2024年度）

17時間／月

業務効率を重視し、無理のない働き方を心がけています。

勤務地

交通の便が非常によく、豊中本社は阪急大阪梅田駅から3駅の神崎川駅から徒歩10分です。秋田工場は、秋田市街地に近く、通勤や移動に便利なエリアにあります。

男性育児休業取得率
（2025年4月〜2026年2月）

100％

子育て世代に配慮し、休暇を取得しやすい環境づくりに力を入れています。