採用情報

社員メッセージ


生産技術グループ F.N(2009年入社)

生産技術グループ H.N

就職のきっかけを教えてください。
日本新金属の製品は自動車部品の加工工具の他、テレビや携帯電話など普段誰もが目にする様々なものにも利用されています。原料メーカーなので社名はなかなか表に出ることはないかもしれませんが、幅広いジャンルで製品の性能発揮を支えている点が魅力的に映りました。また、近年深刻化している資源問題に対してもリサイクルという形でいち早く対応しているといった点にも注目しました。

どんな仕事をしていますか?
私はタングステン・タングステンカーバイド粉末の製造工程において、新規グレード粉末の試作試験や従来品の品質の向上、新規設備導入の検討等を主に業務として行っています。
私の仕事はとにかく会社全体との関わりが広く、製造現場とはより良い製品を作るための相談・改善をしますし、営業部からの要請で新スペックの試験品を製造することもあります。品質保証部とは品質向上に関する対応をします。技術部には新規設備の導入や既存設備の改善相談を、開発部には試験時に開発方面からの知見を伺います。入社してから徐々にこのような繋がりが増えていき、社員全体で1つの会社を動かしているという実感が今のやりがいにも繋がっています。
また、社内だけでなく国内外のお客様の所に伺い、実際に交流することで知見を増やす機会がますます増えてきています。

オフの過ごし方は?
会社でバドミントン、社外ではバンドをやっています。会社の部活動が活発で、最近は「スポーツカート」部もできたようです。また、部署を問わず一緒に飲みに出かけたりもしますね。大阪は飲食店のバリエーションも豊富なのでひとりで食べ歩きするのも良い気分転換になります。

会社・製品に対する思いを教えてください。
実際に入社して感じたのは非常に自由度が高い社風であること。とにかく仕事を任せてもらえ、自分の考えを実行でき、失敗してもそれを活かせばいいという雰囲気があります。上司との距離も近く、思ったことをどんどん話し合える点も仕事を楽しいと感じる一要素です。

会社の制度についてはいかがですか?
有休は非常に取りやすいので全て消化しています。資格取得奨励金制度もあり、スキルアップにも前向きであると思います。

今後の目標を教えてください。
今後が期待されている新設備の選定・導入・立ち上げ等行っている先輩方を見て、自分も今後の会社の発展に関わるような仕事を任せられるレベルに達したいと思っています。

未来の後輩にメッセージを。
仕事はひとりだけではできません。働く仲間とのコミュニケーションを怠らず、ひとつひとつの仕事の意義や目的を共有しながらすすめることが大切だと思います。皆さんと一緒に仕事をするのを楽しみにしています。

生産技術グループ H.N

営業部 S.T(2012年入社)

営業部 S.T

就職のきっかけを教えてください。
日本新金属は製品開発・製造能力が高く、そのメーカーとしての力とお客様のご要望との接点として提案を行う営業の仕事に魅力を感じました。
また、ニッチな素材を扱うこともあり、幅広い業界との取引や、国内にとどまらない活動範囲がある事を知り、さらに興味が湧きました。
B to Bの営業なので、小売りのように人前にふれる機会は少ないですが、社会基盤を支えるスケールの大きな仕事にあこがれていたことも大きな理由です。

会社・製品に対する思いを教えてください。
当社はタングステンというニッチな素材を扱うメーカーで、海外のメーカーでは真似のできない技術力を持っています。目立たない製品ですが、身近な製品(スマートフォンやPC、自動車)にも当社製品が採用されており、社会の縁の下を支える素材です。
若手に積極的に仕事を任せる会社でもあり、早くから第一線で活躍できます。
福利厚生面が充実しており、何より定時が早いのも魅力です。

オフの過ごし方は?
平日は仕事帰りに上司や同僚と飲みに行くことが多いです。休日は映画鑑賞や読書などをしてのんびり過ごしたり、友人と飲みに行く事も多いですね。

利用している会社の制度は?
資格取得(TOEIC)や有給休暇を利用しています。私は資格の奨励金獲得を目指して必死にやっています。

今後の目標を教えてください。
今年の目標は、息の長い取引ができるお客様を作る事です。ニーズを先取りするつもりでお客様の事業をよく勉強し、適切なサポートをすることで信頼関係を築けるようがんばっています。

未来の後輩にメッセージを。
若手に任せる社風ですので積極的で粘り強い人が向いていると思います。あきらめずに挑戦する後輩を待っています。

営業部 S.T
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